ATENCIÓN: Gobierno con resolución tumba logros que favorecía a los trabajadores

La clase trabajadora del país sufrió un duro golpe tras conocerse la Resolución No. 2708 que deroga 11 circulares que daba instrucciones a la reforma laboral aprobada por el gobierno de Gustavo Petro.

Este 20 de agosto la Ministra de Trabajo Natalia Eugenia López Fuentes firmó la resolución 2708 que deroga 11 circulares que reglamentaban la Reforma Laboral y atenta contra la dignidad laboral del pueblo colombiano y en su afán por hacerlo en medio de la tragedia nacional acaban de violar el principio de publicidad al tramitar esta resolución sin la debida divulgación legal.

Con esta medida le acaban de quitar facultades a la inspección, vigilancia y control del Estado frente a los abusos laborales.
Lo que modifica esta resolución:

Circular 0101: Quitan el control sobre jornada máxima, horas extras y recargos.

Circular 0120: Dan vía libre a despidos de trabajadores con fuero de salud.

Circular 0031: Borran las políticas de equidad de género y economía del cuidado.

Circular 0032: Asfixian la libertad y los permisos sindicales.

Circular 0040: Dejan sin vigilancia las jornadas de los guardas de seguridad.

Circular 0048: Eliminan la obligación del debido proceso previo a un despido.

Circular 0049: Desmontan la protección a personas con discapacidad (desacato a la Corte).

Circular 0057: Tumbaron las reglas de contratación justa.

Circular 0086: Desarman la inspección a domiciliarios de aplicaciones.

Circular 0088: Bloquean la negociación de pliegos sindicales únicos.

Circular 0089: Cancelan la fiscalización de derechos en el trabajo doméstico.

En resumen: dejan la ley 2466 del 2025 escrita en el papel, pero le quitan al Estado toda capacidad de inspeccionar y sancionar a los empleadores.

Este acto administrativo ministerial produjo la inmediata reacción de las centrales obreras del país, quienes firmaron un comunicado conjunto, en el cual, convocan a un espacio de diálogo social sobre esta decisión y como se garantizará la vigilancia para la protección de los derechos de los trabajadores.